第二百九十六章 人要走,人难留(3/3)

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  武厂长觉得差点就喘不上来气,这个厂子怎么就待遇不行了,至少在这个厂子里什么设备都有,和其他的厂子比技术和设备最雄厚了。

  “叶厂长怎么说的?他同意了吗?”

  “叶厂长同意了,只是不让全部调走,可以调走一部分。”

  现在武厂长觉得自己有必要问一下叶厂长,这个目的是为了什么?按理说就不应该让人家把自己厂里的技术员给调走,这可是财富啊。没有这些技术员,厂子以后该怎么发展呢?这个思维就有些局限了,其实对于自动化程度比较高的厂子来说,技术员是不需要太多的,能够生产出来想要的东西就足够了。研发部门和工艺部门在现在的厂子来说的话,车间有车间主任和较高素质的车间工人帮助优化,工艺部门在一些产品价值不是很大的厂子已经取消了。但是,研发部门不管以前还是现在都是非常重要的。

  但是产品的研发都要考虑一个重要的问题,实验设备是不是齐全?你要论机械设备,叶厂长置办的家当可是十分雄厚了,哪怕留下来的技术人员不是那么的好,有了这么多研究设备,多做几次试验就出来好的结果了。但是现在武厂长不懂,他想问一下为什么同意让这些人离开,按照他的理解应该强留下来。

  外面的月光透亮,但是照在心里冰凉冰凉的,武厂长坐在门槛上等着叶厂长从房间里出来。房间里的灯还亮着,也不知道过去了多久了。和武厂长坐在一起的是放在地上早就已经冰凉的饭菜,叶厂长不吃不喝已经过去一天了。

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