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不到三天，人事经理又一次完成了资料的收集工作。不过，当资料摆到叶枫面前，叶枫表示满意，指示行动开始的时候，可怜的人事经理却发现收集的资料再次过时，相成电脑学校刚刚毕业的学生们早已名花有主，就连刚刚开始的第二批学生都有许多和其他设计公司签定了就业意向。
看到报告的叶枫半晌无语，其他公司给相成学生们开出的工资待遇，叶枫咬咬牙也并不是不能坚持，可是，业内排不上名次的清城华光设计有限公司效益很是一般，单独给刚刚加入的实习生如此待遇，又让为公司服务已经多年的老员工们如何自处？
胜不骄，败不馁，叶枫充分学习先烈们的革命精神，没有责怪同样已经四十出头的人事经理，闭门苦思半日，终于灵机一动想出了一个好点子：派自己的员工们前去带薪学习。
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