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《反向运营，Rank都打不赢的职业选手只能靠炒作吸引眼球。》
《他要真有本事，早去打韩服上王者了。》
《碰瓷神，峡谷之巅大师出不来，笑嘻了。》
各种热门的评价贴也是五花八门。
后来，甚至就连直播圈的主播，跟季后赛战败的职业选手们，在粉丝们的带动下针对于奕÷究竟有没有实力这个话题也都发表锐平。
碍于神的地位，以及gsl的影响力。
吕奕很快就被冠上了‘没有实力‘’靠炒作黑红’等一系列的标签。
对于这些声音，以及同行的再度落井下石。
吕奕不在乎。
他根本就不需要靠峡谷之巅冲分来证明自己的实力，这里的排位机制是经典的Elo，通俗来讲就是游戏厂商为了增加玩家活跃度所应用的一个匹配机制。
人人都想上王者，但倘若每个人都成功上到了王者，一来‘最强王者’的含金量就会沦为塑料，二来没有下一阶段的追求，那势必会引起退坑等一系列不利于游戏发展的弊端。
所以Elo机制就来了。
它的核心就是通过隐藏分的算法，让参与排位的双方胜率趋近于50%对50%。
最常见的现象就是一个人如果持续连胜，他的隐藏分被拉升上来，这时候从表面上来看，就会出现系统故意给匹配四个‘牛马’队友的情况，来促使你输掉这场排位。
但实际上的核心逻辑则是——
敌方五人，隐藏分1000。
我方连胜大哥，隐藏分4000。
已知敌方总隐藏分5000，我方自己一人独占4000，为了使得排位对局胜率各自满足50%，所以我方其余四名队友隐藏分相结合只能是1000，也就是每人250。
在一个团队游戏当中，各个位置实力出现如此悬殊的差距。
虽然纸面数据体现胜算为50%。
事实上己方一带四胜率甚至都不足1%……
这种情况下。
连胜越高，队友配置就会越差！
从大局上来讲，既保障了日活，又能导致‘最强王者’数量稀少，含金量方面无需多言。
但对于玩家本身，甚至是对于整个国服所有的召唤师来说。
恶心！
最常见的现象就是，在势如破竹连胜的过程中，明明对手已经被薄纱，自己也已经将能做的所有都做到最好，但还是被四个连人机都不如的队友强行坑到输掉排位。
这种感觉简直比吃了一坨都难受！
如果真有大手子豪斩十几连胜甚至是20连胜，削弱队友实力已经影响不到胜负，这个时候就该出现各种精神攻击来制裁连胜了。
也就是所谓队友脾气发作，为了点破分，还得委曲求全，哄着队友积极出来玩。
说白了。
Elo机制的核心宗旨就是，不需要你玩得好，而是想你玩得久。
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