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因为他能在最高领导那里挂上号！每当重大比赛，当领导们也看球的时候，看到他的精彩表现，难免就会印象深刻。还是那句话，只要王家人不作死，老老实实做生意，不去碰暴利行业，就不用担心被人欺负，被人讹诈。
一家三口就家族企业未来的发展进行了一番简单的战略规划，具体实施还需要“两位大人”回国后召开专门会议研究，免不了还要和一些朋友探讨。由于王艾个人偏爱中国人民大学，因此人民大学与王家企业的关系最紧密。
除了王艾个人原因之外，主要还是这一阶段国内流行的经济学概念和理论，王家人不喜欢，也不接受，双方存在鲜明的理念上的差异。一位北大经济学大师就曾经公开说过：“王斌就是一个东北土财主，他们家的企业不论多大规模都不值一提。”即便是人大里边也有人是这种观点。比如刚刚对任正非开炮的人大证券研究所所长吴晓求，他就非常厌恶王家人明明有大笔资金躺在银行账户上，却对股票、房地产等纯粹大富豪圈钱的所在唯恐避之不及的态度。
明明可以赚快钱，赚大钱，为什么不做？许多人都理解不了。对此王艾也没什么可说的，因为历史终究证明：只图赚钱的，最后只能剩下钱，拿钱办事的，最后既能办成事，还能赚到钱。
这几年随着王家的企业越做越大，上门儿的人也越来越多，比如一些经济学家上门提意见，王家人通常是好吃好喝好招待，过后该怎么办还怎么办。
还有一些人吹着牛逼进门要求入股，对这一点，王家人和任正非的态度是一致的，既厌恶股市，也绝不引入其他资本。只不过任正非好歹还给员工配股，企业从民营企业慢慢的会变成大集体企业，而王家人是谁的股份也不给。多年功勋高管可以领到高额奖金，但分红什么的别想！
现代企业制度根本上源自于西方文明，西方文明是吵吵闹闹的小众民主，而中国的经济发展早早晚晚会孕育出中国文化土壤上的“东方现代企业制度”，这必然与西方文明主导下的企业制度的分散权力的方向相反：集中权力。
集中权力的企业管理不代表就一定有问题，只是我们发展的太晚，还没找到在这一主张下合适的企业体系而已。
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