第32章 采访(1/3)

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  和生死火线的联动为源兽延续了不小的热度。

  但即便如此,热度的下降也是不可避免的趋势,尤其是在记忆如此短暂的互联网上。

  在联动活动开始一周后,由源兽引起的热潮就已经开始在互联网上消退。

  仅在《源兽》和《生死火线》相关的游戏圈才仍存在不小范围的讨论。

  不过仅是在这一波热度的余韵下,神话工作室就已经赚得盆满钵满了。

  《源兽》两周的销量也最终宣布了突破800万份。

  这是一个让《幻灵世界》等一众游戏都望尘莫及的数字。

  而在这期间,《幻灵世界》和《战地精英》的联动也轰轰烈烈地上线了。

  抄的是谁大家一眼就心里有数了。

  不过大家已经对云游的不要脸程度早有体会。

  这次也并没有出乎大家的预料,只是例行问候的同时惊叹云游抄袭的效率是真高。

  不过虽然云游这波活动在网上的风评不好。

  但数据是诚实的。

  在这期间,《幻灵世界》和《战地精英》的营收数据分别上升了20%和40%不等。

  这也让因为判断失利而有些憋屈的王腾终于开怀大笑。

  同时再次表达了对神话工作室老板的欣赏和招揽不能的遗憾。

  ……

  神话工作室。

  不,现在应该叫神话网络科技有限公司了。

  在《源兽》带来的庞大盈利之下,张源也很快意识到更加正规化的组织形式的必要性。

  于是在他的带动下,神话工作室正式转为公司形式。

  并构建了更加明确的权责和部门划分。

  比如之前财务都是由张源自己兼管的,现在公司创立之后,就要求有一个专门的财务部门来进行管理了。

  除此之外,人事则由之前工作室的一位老成员,也是张源大学时就认识的朋友担任。

  这位朋友在听说了公司要招人事的事情后,就主动来找到张源,说明了自己的想法。

  他觉得自己在从事游戏工作中已经力不从心,想要换一个岗位。

  对于老朋友,张源自然是尊重了他的想法。

  反正公司目前对人事方面没有太多的要求。

  只要这个岗位能做到不徇私,剩下的都可以慢慢在实践中积累经验。

  之前招的周学明,也因为找办公场所和办公司牌照等流程干得很不错,被张源转为了秘书。

  游戏部门也已经在准备扩招一批新的人手。

  招聘公告已经发出,由于神话近期风头无两的表现,投简历和来面试的人很多。

  但由于张源对此的严格要求,到现在还没招够人。

  不过他也不急。

  反正马上就要到春节了,近期除了老游戏的维护之外,不会立新的游戏项目。

  至此,神话网络科技有限公司正式成立。

  张源的游戏制作正式进入了一个更加规范化的阶段。

 

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