18 世界级名宿(1/4)

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  学期考核是阿贾克斯青训的传统特色,每年都会组织两场考核测验,目的就是评估球员的竞技状态和实力提升情况,每学期每个年龄段考核成绩最差的五名球员将被淘汰,并在新学期重组时补充新人。

  严苛的考核标准,残酷的淘汰率,再加上新陈代谢所带来的刺激,这些都让阿贾克斯各个年龄段充满着激烈的竞争,每一名球员都必须要努力提升自己,符合球队的要求。

  哪怕是经过了层层筛选和淘汰,到了最高年龄段里,六个人里也只有一个人能跟俱乐部签订职业合同,进入阿贾克斯二队,得到两年的考察期,要是无法在两年内达到一线队的要求的话,将被迫离开球队。

  正是在这种近乎残酷的竞争机制下,阿贾克斯的成材率极高,百分之九十五通过梯队考核的球员,最终都会成为职业球员,但未必是在阿贾克斯效力。

  阿尔梅勒学习和借鉴了阿贾克斯的整套青训机制,包括学期考核,但受限于青年队完善程度,以及球员的补充难度,所以每年只安排了一场考核测验,同时也只会淘汰三名球员。

  可就算是如此,也已经让球队上下所有人都倍感压力了。

  以前,杨阳是所有人心目中铁定被淘汰的不二人选,但在过去一个多月来,随着杨阳的出色表现,尤其是过去四场比赛里一场胜过一场的发挥,让他已经成为了青年队不可或缺的重要一员,通过考核并不稀奇。

  甚至队内有传出消息,据说一线队主教练约翰·雷普有意在新学期将杨阳和亨克·迪梅尔等几名表现出色的学员抽调进一线队,随队参加训练和比赛。

  杨阳保住了自己,但也加剧了球队内部的竞争,淘汰名额从原来的两个增加到三个,任何存在风险的球员都开始变得人人自危。

  由于平时的训练也是算进考核成绩,每个人在训练场上都拼尽全力,有时候甚至动作都不免有些过大,哪怕是在训练,无时无刻不充斥着一种刺刀见血的竞争氛围。

  约翰·雷普和迪克·范普尔在场边默默地看着场上的训练,两人都没有加以阻止。

  在他们看来,球队以往的训练氛围太过于宽松了,现在这种真刀真枪对着干,那才叫训练。

 

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