第14章 私活 2(1/3)

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  【东朝阳!立刻来我办公室!】

  胡雨溪受了气,回到办公室就直接通过电脑聊天软件要好好训斥东朝阳。

  可是很快冷静了下来,修长的手指迅速在键盘上按下,取消了刚才的输入。

  胡雨溪冷静思考这次的事情。

  “小小年纪心思就这么复杂,入职的时候问他认不认识人,明说了会给他好处,那时候还说自己一个朋友都没有,我竟然当真了!”

  胡雨溪越想越气,在社会上摸爬滚打了那么多年,竟然被一个刚入职的新人骗了!

  非常想要骂他一顿,可很快又忍住了。

  心情很不好胡雨溪的靠着椅背翘起腿,身体随着转椅稍微晃动,转向了后方的位置,透过玻璃窗看向了大厦外面的繁华城市。

  外面的风景让胡雨溪决定原谅那个人,现在以保住这个位置为优先事情。

  像是这种能够看风景的管理岗位可不多,失去了就很难再拿回来。

  这些年花了那么久的时间坐在这个位置上,哪能说放弃就放弃。

  “这次的事情就算了,这小子肯干活就行。”

  胡雨溪原谅了东朝阳偷偷摸摸的行为,这种事情在业务发展部很正常。

  决定业绩和工资的往往不是组长部长,而是手里的客户业绩。

  光照集团的管理制度非常复杂,大部分管理岗位换谁都行,并且往往大部分人都没有对手下的直接管辖权。

  比如业务发展部的部长无法开除和影响手下人,需要人力资源部和监督委员会决定之后才能进行人事罢免,将组长换到别处。

  业务员只要拉到了客户,那么市场管理部、财务部、数据中心库等多個部门会进行核对,工资由财务部发放,不管是组长还是部长都卡不住工资。

  尤其是一些活动经费,申请的时候并不需要组长部长盖章同意,业务部员工的私活权利很大。

  原因是让客户满意的办法往往千奇百怪,而且上不得台面,所以知道的人越少越好。

  集团高层只要结果,不问经过。

  胡雨溪又看了一下上个月的业绩。

  “职业者又不是不会死,做生意哪有稳赚不赔,有人死了,有人生意做不下去了很正常啊,怎么倒霉事情都集中在我这里了?!”

  “烦死人!”

  胡雨溪的心情好不了,这个月的业绩依旧很难看。

  本来十组就是垫底,那些在别的组表现不佳的员工很容易调到十组来。

  期间也有不少努力的员工,但往往都是干了几个月或者一两年就爬出坑了。

  如果一年多还爬不出去的话,大部分人就躺平了,失去了进取心,就像现在这样。

  “妈的!拉拢客户哪有那么容易,不给好处我怎么拉人?尤其是那些职业者,他们要装备技能书,要大公会名额,要练级场,我上哪去给他们变?!”

 

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