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不过，一个家族的培养精力和资源总归是有限的，想要确保资源的不浪费，提升家族的投入产出比。家族之内会设立一道道考核机制，唯有通过筛选考核之辈，家族才会倾斜下资源进行重点培养。
倾斜的资源不仅仅是武道修行所用的资源，还有诸如像家族内部的身份认可，家族的人脉关系，家族的产业运作等等。
很幸运，吴子程便是吴家当代年轻一辈中，通过培养考核的几人中的一个。他这次从地火郡城赶往北苍重镇，也是因着家族培养的缘故。这也是众多培养环节中，比较重要的一项。
家族在北苍重镇内，有着相应产业，其内有族中长辈坐镇。等他赶赴北苍之后，便是要跟在族内长辈的后面，熟悉产业运作机制，同时在各大势力的头面人物面前混个脸熟，为将来的人脉交际打好坚实基础。
像他们这样的世家子弟，想要结交人脉，可要比一穷二白的泥腿子要容易太多。他们的出面社交，自有族中长辈代为引荐，有家族荣誉作为背书。比起那些毫无家世背景之辈，无形中的门槛不知要降低多少。
“明霞缠丝劲，绕指柔谷红秀”
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