第31章:招兵买马(2/3)

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  “去吧,有空过来喝茶。”

  孟常坤笑笑表示理解,他刚创业那会,不眠不休几天几夜都是常事。

  公司初创,确实有很多事情要忙。

  告辞孟常坤,

  陆良来到梅园路的国际人才城。

  目前还不需要管理型人才,他也就没找猎头,直接租了摊位,竖起小牌开始招聘。

  【魔都天星资本有限公司】

  招聘前台两位:五险一金做五休二,试用期月薪5K转正7K,有餐补租房补贴(应届生优先)

  财务审计两位:月薪15K+,研究生以上学历,有三年以上的从业经验……

  实缴资金注册公司的好处得以显现,在国家网站都能找到天星资本的相关信息。

  没一会,陆良的摊位前就排起长龙。

  毕竟这年头,想要查询一家公司的信息并不难,甚至很多学校的就业第一课,就是教学生们该如何鉴别一家值不值得就业。

  天星资本认缴资金600万,

  实缴资金600万,明显是实力强大。

  而且昨天工商执照生效,今天就开始招聘人手,只要进去妥妥的‘开国功臣’。

  随着时间推移,递交简历的人越来越多,陆良有点麻,眼光也变得越来越高。

  前台的岗位,起初他只是找个形象气质佳的大专生,但耐不住可挑选的太多了。

  于是,从大专变成三本,再到二本,长相也是越挑越漂亮,还要有四级英语证书,以及在校有组织活动经验。

  相较之下,财务审计就没有那么多人投递简历,研究生以上学历,有三年从业经验,15K+只是正常薪酬,也谈不上特别高。

  但总归还是有人来投递简历。

  陆良看到一位,提篮…上财大学博士,曾在红杉资本就职八年,有丰富的从业经验。

  一开始,他很震惊,自己的小破庙怎么会来这一尊大佛。

  直到看到年龄一栏,78年出生,今年37岁,还是女性,属于是被优化的人才。

  这个年纪,还是女性,还有三年空窗期,除非自带资源,否则一般公司都不会要。

  “唐小姐,方便讲一下,当初为什么从红杉离职,三年空窗期,又去做了什么。”

  唐彩蝶一头齐耳短发,整个人显得精神又干练,如果不看年龄,从外表看,顶多就三十出头的样子。

  不算特别漂亮,但气质很好。

  她落落大方讲道:“当时跟前夫离婚,也没有心思工作,所以辞职去彩南开民宿,后来民宿倒闭了,就回到魔都。”

  陆良沉吟片刻,笑着说:“唐小姐,欢迎你加入我们公司。”

  他又拿出一份简历,拨打上面预留的电话:“小陈,还在人才城吗?现在过来吧。”

  唐彩蝶错愕:“陆总,我面试通过了?”

  “对啊,如果你有时间,现在我就带你们去公司办理入职手续。”

 

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