第一百五十二章 高情商与低情商(1/8)

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  第一百五十二章 高情商与低情商 (第1/2页)

  “他妈的!竟然用那种语气对我说话!FUCK!FUCK!!”

  乔纳森·霍尔在自己的办公室里大发雷霆,用脏话宣泄自己心中的愤怒。

  他刚刚接到了王烈经纪人费尔南多·克莱门特的电话。

  在电话里,克莱门特明确告知王烈不会考虑重返索福联,对他来说,索福联的篇章已经揭过,他现在只想带领泰恩前进。

  这话内容没什么可指摘的,除了稍微有些直接坦率之外——换成其他圆滑一些的球员,可能会感谢乔纳森·霍尔的邀请,再谈一谈和索福联的感情,最后再委婉的拒绝,表示自己和泰恩有合同在身,在合同到期之前,自己并不打算离开。

  而王烈的经纪人就是这么干脆直接地拒绝了霍尔。

  但这也犯不着让霍尔这么愤怒。

  让他不爽的原因在于克莱门特在说这番话时的语气,充满了轻佻,略带嘲弄。

  感觉就差直接说“原来非要王进你们六个球,你们才会低下头来和我们说话”了。

  很显然,自己“不计前嫌”放低姿态,充分展示善意的做法,并没有得到理解和尊重。

  反而还让自己变成了笑话。

  霍尔已经开始在心里盘算,要不要把这事儿在适当的时机抖落出来,成为王烈“忘恩负义”的又一力证。

  给王烈的经纪人联系,其实是霍尔的突发奇想。

  算是他在赫尔登下课之后,避免火力被转移到自己身上的一种“补救措施”。

  如果他真的可以说服王烈重新回归索福联,那么当初他赶走王烈的“破事儿”估计就没人提了。

  虽然失败了,但最起码证明他努力过,拿出去说也可以给自己加分。

  之所以说是临时起意,是因为把王烈重新请回来,其实不算是球队迫切的需求。

  更迫切的是主教练的人选。

  因为是突然决定解雇赫尔登的,所以俱乐部上下对此都没有准备,有太多的工作要做。

  赫尔登已经下课,但下课的可不只是他一个人,还包括他自己的教练团队。

  为了不让球队的日常训练陷入瘫痪,首先他需要找到一个临时主教练,其次他需要再找个正式接班人。

 

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