第051章:卡到了系统BUG(1/3)

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  本来她还想着,搞项目必需要亏,这样自己才能拿到钱。

  不然她费劲心力搞那么多事情干什么?比如办公楼,用最好的,手底下的人,工资给开的是最高的。

  各种想尽办法花钱!

  然而最后没有丝毫卵用,找了个夏远,拍了部自认为绝对会大亏特亏的片子,结果万万没想到,前面她做了这么多的努力,眼看着就要亏了。

  结果倒好,夏远一部电影给她干到了十亿票房,本来要亏的大好局面瞬间就给扭亏为盈了。

  现在好了,好几亿的进账,她前面再怎么作死,那也已经是杯水车薪。

  一直到她钱花光了,苦哈哈的跑到剧组来,打算蹭一段时间之前,她还在考虑着要怎么搞事情。

  结果这一趟过来,瞬间让她发现了不对劲的地方。

  她在这里的时候,那可真的每天跟着剧组吃香的喝辣的,她本来还抱着尝试的心态,打算自己来做决定,按照自己的想法订餐点餐。

  系统都没有播报,并没有将她的行为划归为违规行为。

  这让唐颖找到了盲点,她了解到了,她在剧组的时候,虽然她是用剧组的经费来进行伙食改善的。

  虽然她也能蹭到一点点。

  但关键就在于,能够享受到这些待遇的,是员工们,是实打实的落实到了员工身上的!

  而她在剧组跟着吃,跟着享受这样的待遇,系统会判定她正在工作中.....

  这代表着什么?

  这代表的不正是操作空间吗?

  也许她不用亏钱,也可以用上这些钱,只要注意好规定和漏洞就行了。

  她已经规划好了,等这段时间结束了,她就要把公司整体的规模再扩大一些。

  现在只是在云企天地占据了两层楼,总体来看,还是太少了啊。

  这每平每天也就15块的租金,公司现在的面积也才4100平。

  这每个月的租金也才多少钱?租到下辈子都亏不了多少啊!

  扩大!规模必须扩大!

  然后就是,人也得多招一些,可以考虑架设别的部门。

  拍电影亏不了,那她搞其他的,那总能亏吧?

  可以尝试拓宽一下别的路子,搞一些别的业务。

  然后就是,员工的福利待遇,还有基础设施,拉满,必须得拉满!

  待遇必须要是业内最顶级的!花销绝对要往上拉上去!

  最好动不动就加倍工资,奖金也来个超级加倍,只要我的付出超过员工的产能,那我必亏无疑!

  然后就是食堂得早日安排上。

  既然她能在剧组蹭饭吃,那是不是就代表着,她也可以在公司蹭饭吃?

  她在公司就=上班,那她在上班时间吃工作餐,有毛病吗?

  一点问题都没有啊!

  然后食堂的文章也可以大搞特搞,最好能够超越食堂本身的定位。

  其他公司生怕亏本了,扣扣搜搜的,食堂公司的主要目的就是维持员工生命体征。

 

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