第59章 从发烟开始纠正(1/3)

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  高城的性格是吃软不吃硬,温水煮青蛙非常适合他。

  只需在平日各项训练和生活中,不断用间接或旁敲侧击的方式,就能向高城输送现代化合成作战理念。

  通过潜移默化渗透的方式影响,让高城逐渐理解并认可合同作战。

  三人成虎,洗脑,PUA……

  这些都是类似的作用!

  只要陈军在往后两年里说得够多,说得足够详细,说得足够诱人,能够挑起高城最敏感的那根神经。

  就高城那好强不服输的性子,铁定会被提高战斗力而吸引,认可合成连这种新型作战模式。

  再不济。

  高城也会因为听得多了,好奇合同战术是不是真有那么牛。

  有了好奇做基础,就有了发芽的土壤。

  等陈军带着他打造的三班,以合同战术展开行动,在演习中大放异彩,打得蓝军狼狈不堪。

  假设能做到这一点。

  那么已经持续受到影响,并且迫切想要提升钢七连战斗力的高城,肯定会开始正视合同战术。

  只要高城认可合同战术,那么钢七连就能变成合成连。

  最后,也是最关键的环节——

  怎么立功!!

  陈军想两年内达成上尉副连长,起码需要一个个人三等功打底,再加上各种嘉奖和表彰做陪衬。

  纵观士兵突击后续两年剧情,除了演习没什么大动作。

  能让陈军有足够的舞台做表现,争取个人三等功打底荣誉的机会,就只有一年一度的全军大比武。

  所以如今陈军回到了钢七连,核心就是为八月份的大比武备战。

  现在是1996年三月份,距离八月份还有五个月时间,有了这小半年时间,陈军自信能恢复上辈子的八成实力。

  到时候只等大比武开始,陈军就将竭尽全力出击。

  最大目标就是没有目标。

  主打的就是能拿多少个第一,那就尽可能拿多少个第一,能抢到多少荣誉,就枪多少荣誉。

  不怕胸口奖章挂的多,把自己筹码尽可能拉满。

  假设大比武中陈军完成“进货”,达成上尉副连长的目标,详细的合同战术理论写了出来,高城的洗脑也进行的很顺利,改造的三班在演习中大放异彩。

  到时候再向高城提出合成作战,结局就会变得完全不一样。

 

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