第67章 拿回全团第一(3/3)

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  各班排的班长和排长带队训练,基本上可以说是边摸索边训练。

  感觉不对的地方就进行改正,训练起来感觉效果很好就留下,在不断的训练中找出最合适的路。

  陈军负责的一排比较特殊,班组结构进行了完全的变化。

  各班的班长都是比较头疼的,压根不知道接下来该训练什么,自己班存在的意义是什么。

  陈军为了一排能适应合同战术,发挥出三个班该有的作用。

  特意花了整整一个星期的时间,特意以合同战术所需求的特质,写了两份级专业的训练大纲出来。

  一份是后勤保障班的训练大纲,把需要的训练科目全都排好了。

  以前钢七连教过或者易学的科目,比如说战场急救、战车维护、卫生防护等,排在了训练大纲的前面。

  这些科目虽然战士们已经熟了,但以前从未以班为单位,服务全连为目标学过。

  服务的对象和任务目标不同,同样的技能也需要进行相应调整,甚至还需要改进以便于更适应。

  钢七连以前没教过或者难学的科目,全部排在大比武之后再进行。

  到时候陈军能够腾出手来了,由他亲自手把手教一班的战士们,让他们能成为合格的后勤保障人员。

  另一份是特别侦察连的训练大纲,涵盖了侦查所需的所有技能。

  其实就是陈军把培养特种兵,除了反恐防暴之外的专业技能,比如CQB之类的,剩下的全部编到了大纲里。

 

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