第72章 雅马逊的合作请求(3.2K)(1/5)

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  狐狸淘计划的核心,是从工具型导购网站向品牌特卖服务商转型,搜索和商城返利则固化成产品的基础功能模块。

  陈延森推行这一计划有三点好处:一是可直接与品牌合作,降低对电商平台的依赖;二是在模式上领先,缓解同行竞争压力;三是提高盈利水平,获取更多样的合作收益。

  就拿这次美特斯品牌团活动来说,除了佣金差价,他还能赚到一笔可观的广告位收入。

  另外,保证金也有潜在收益,聚沙成塔,一旦入驻商家超过几千家,每家交10万,最终金额也能达到数亿之多。

  “森哥,前端和后端都搞定了,等美特斯的品牌活动结束下线,我们就能切换到版本,向用户展示全新的狐狸淘。”

  庄瑞听到陈延森的指令,起身回应道。

  “12月3号零点,准时切换UI样式,还有不到五天的时间,胡莉、徐坤,第一期超级返的限量秒杀商品,必须筹备齐全,我的最低要求是100个商品。”

  陈延森点点头,对庄瑞说完后,又走到运营组那边,认真叮嘱道。

  “好的,森哥。目前的问题是,品类大多集中在服饰百货和小家电,丰富度不足,能不能拿池子里的商品凑数?”胡莉想了想,有些犹豫地说道。

  “不行!超级返的商品,必须经过选品寄样流程,你帮用户把好质量关,这样用户才能信任狐狸淘。”陈延森摇了摇头,否决了这个提议。

  “行,我明白了。”胡莉颔首应道。

  这工作量确实不小,况且陈旭和张一峰还在外出差,运营组只剩四人,既要选品推送,又得招商对接,洽谈品牌团合作,实在是忙得脚不沾地。

  “放心,一会我就让徐丹发布招聘启事,以后选品工作交给新人,商家对接的事交给商务去做,你和徐坤负责审核店铺和品牌资质,为用户挑选出最优质的活动产品。”

  陈延森微微一笑,轻声安抚道。

  徐丹是上次招来的人事专员,学的人力资源管理专业,留着一头波浪长发,平日偏爱御姐风穿搭很讨技术部同学的喜欢,陈延森便把她留了下来。

  回到座位,陈延森打开狐狸淘首页,商城返利板块,现在只有桃宝、亰东和拍拍网,狐狸淘虽然有了些名气,但在那些年销几十亿的综合电商眼里,依旧是个小卡拉米。

 

 

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