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有些嘉宾赤裸裸歧视女性的言论、明目张胆的打听家庭背景、大张旗鼓地讨论应试者的残疾、遇到不懂的专业知识不仅要装懂还要曲解应试者的答案等等。
更让人无语的是，遇到这种明显违反基本面试规则的嘉宾，节目的主持人不仅不出面干预，还会为了收视率而附和，这他妈像啥？资本家的走狗！给全国的企业管理人员树立了非常不好的示范作用。
花了三个多小时，张云起才面试完所有的应聘者，在这其中，每面试一个人，如果觉得合适，他就会放在左边，目前不合适的，就放在右边，个别的，直接递还，最后他数了数左边的简历，一共十名应聘者通过了初试。
张云起喝了一口茶，让张秋兰通知这十名应聘者去会议室，他等了一会儿，直到大姐过来叫他，才去了会议室。
十名应聘者都坐在会议室里，见走进来的张云起，纷纷站起来说:“张总好。”
张云起笑呵呵的摆摆手让他们坐下，说道:“各位现在已经通过了初试，个人能力是比较优秀的，但适不适合联众，能不能够入职联众，就看各位接下来的表现了。”
说到这里，张云起让王贵兵拿了一台的小霸王学习机进来，他把小霸王学习机摆在众人面前说道:“我们公司是一家内贸公司，做的就是这款产品，小霸王学习机，两天时间，我需要各位施展自己的才华，做出一份小霸王学习机的市场营销方案，关于它的基本资料，这位王经理等下会带你们去拿。”
会议室的十名应聘者面色各异，但没人说什么，等到张云起离开后，他们才跟着王贵兵去领资料。
通过刚才的面试，他们当中的大多数人对这个谈吐风趣幽默，姿态平易近人，说话字字珠玑的年轻领导十分有好感，加上丰厚的待遇，倾向进入这家新公司的人很多，但十个人只要四个，竞争压力不小。
等看中的十名应聘者领着资料离开后，张云起还在办公室呆了会儿，向他张秋兰和王贵兵交代了一些后续的工作，等员工入职后，公司的小霸王学习机业务立马就要上马，在这期间，王贵兵要联系广告公司把办公室的环境简单布置一下，不说多奢华，至少公司的LOGO以及一些简单的企业文化要搭建起来。
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