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李雨菲一来到这里，就看见负责装罐的职工们都已经完成二班的工作量，准备下班离开了，而过称职工们还在车间里面干得热火朝天，拼命地称罐头，身后那几十筐被塞的满满的罐头瓶子让人头皮发麻。
劳动从来都不是件容易事，更不消说这些像机器一样高速运转的流水线工人，惊蛰未到，初春才立，天气依然冷，这些过称工人们却满头满脑都是汗，但李雨菲并没有从他们身上感受到以往的那种消极怠工敷衍了事的情绪。这让她忽然想起了当初她妈妈谢静要把工作关系调到省城里津市，爸爸想劝劝她留下来时，兴致勃勃说过的一段话:“现在的龙景园已经不是以前那个效率低下，凡事都讲平均主义讲人情世故的国企了，现在的罐头厂，一律按规章制度办事，一律靠本事吃饭，一律拿业绩说话，就是要让优秀职工冒尖！能干的，干的好的，一定比别人挣得多！表现不合格的，严重违反规章制度的，就要买断工龄下岗分流。”
这就是龙景园与以前最不一样的地方吧。
李雨菲只是一个高中生，企业的经济管理距离她还很遥远，但是她生长在龙景园，多少还是知道一些造成这几年来龙景园落后局面的原因的。比方说，盛行的平均主义，全厂人在一个锅里搅稠稀，干好干坏干多干少大家都一样，因此谁都不出力，加上没有下岗的危机，效率低下，人浮于事，日积月累下来，龙景园又怎能不落后呢？
现在不一样了，厂里叔叔伯伯们的工作关系不牢靠了，龙景园是私人老板的了，社会主义工人的时代已经成为历史了，看电影泡澡安排子女就学就业甚至是去世后的安葬国家不再负责了，职工要养家糊口，要冒尖出头，要多拿工资，就得拿出表现，努力工作。
看看热火朝天的罐装车间吧。
当职工们不再躲在国企的庇荫下浑浑噩噩度日时，当职工们知道自己多劳动一分就能多收获一分时，所展现出来的生产力和能动性是多么强大呀。他们再没有以前那种爱干不干的懒散劲儿，他们充满了干劲和热情，互相配合衔接，跟着流水线恒定高效地运转，然后一瓶又一瓶全新包装的龙景园罐头产品就这样被生产了出来。
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