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孙李抬手挠头跟着说:“业内缺乏人才。”
这俩人看面相很年轻,且都是一幅黑眼镜,杨齐身材高瘦,孙李做了发型,言谈举止宛若一个建模师设计的,标标准准清纯创业者………………
还是大直男款型。
基于识人判断,谢可逸只按照30%水分,计算真实成本。
6年时间,6亿资金,杨齐的游科团队,才自觉有把握做出满意成果。
谢可逸点到为止,问起别的:“杨总,你们团队在鹏城,环境比孙总这边怎么样?”
“我们团队现在二十多人,在科技园有个小工作场地。”
杨齐松了口气,忽然意识到什么,轻咳一声:“当然,我们有申请科技园的文创房租补贴,人少嘛,需要合理控制运营成本。”
“理解,我投资快影那时候,他们还在小区民宅里办公呢,便宜而且隐蔽,大厂HR有心砸钱挖人,压根找不到门。”谢可逸笑着吐槽。
“我们给团队成员,预留了充足的期权奖励,正在设计员工持股平台,大家目标很统一!”
这个杨齐也有经验,眼神示意孙李稍安勿躁,抢先开口应对:“而且,其实我们有考虑,搬迁到二线城市。
“控成本,也能够保护团队。”
鹏城有企鹅,头部游戏厂商聚集,争抢人才激烈。
再有情怀也架不住人性考验,给期权打底,入职签约奖金是补贴,年薪翻倍叫做诚意
几个月前,投资游科的吴总,便建议杨齐找个行业资源尚可,办公成本较低的二线城市,龟起来专心打磨游戏。
所以在这方面,有业内大佬的参谋建议,他不怕讲错话。
“杨总,你觉得杭城怎么样?”
谢可逸推荐:“办公成本跟金陵图科这边差不多,有国家美院、网亿的行业资源。”
“气候环境人文都好,你们搬过去,深源给你们对接当地的免税、补贴,所有产业扶持。”
突如其来天降馅饼,杨齐一时间提起警惕。
杭城各方面都适合,有盛创实例示范,谢可逸所说的一应资源,非常诱人……………
但游科团队出走企鹅,很大程度上是不想被资本干预游戏开发,三个月前刚拿到六千万投资,短时间无意再引入资方股东。
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