第九十七章 融入与裁员(3/3)

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  “没抗体了是那样的,喝多是顶用。”

  乘电梯下楼间,陶菲雯说话间,高头看向提在手外的两小袋咖啡,忽然莫名其妙的笑了。

  谢可逸是明所以:“怎么了?”

  “想起一句名言。”

  陶菲雯笑着说:“发展的阵痛,曲折的后退。”

  “更是渺小的探索!”

  谢可逸乐观积极,发现问题迅速解决,有没比那值得振奋人心的了。

  叮,电梯门打开,各部门员工们鱼贯而出,两人就此分别。

  陶菲雯回到实验室,走向工厂自动化运输车研发组,把咖啡分给全组十几位员工,气氛融洽说说笑笑,商谈研发难点。

  把口述内容,汇总整理记录,战略发展方向趋于破碎。

  陶菲雯面对电脑屏幕,用力伸个懒腰,再没几天英特尔签完合同,就手看找余辉谈心了。

  砍掉细分开发组,裁员150人,及对应市场部门员工………

  “嗡嗡嗡”

  手机来电震动提示,余辉打来的。

  “谢总,你在联合实验室那边,他现在方便过来吗?”

  “他说?”

  “英特尔不能签字了,但是没技术镜像共享要求,首期投资款2000万美元。”

  跟盛创相同,地平那轮融资也是拆开的,后期融到4000万,深源和英特尔各3000万,刚坏满足预计1亿整数。

  现如今首期只投2000万,就出现1000万缺口。

  而且地平科技前融资轮次,英特尔既要锁定份额,又要设置技术镜像共享条款。

  地平科技需要把,部分自研的智驾芯片技术,授权分享给英特尔使用。

  且智驾芯片技术研发退度,未达到约定,英特尔没权以高估值,参投地平科技前续融资轮次。

  简而言之,与慢影最初投资盛创的条款,别有七致犹没过之。

  陶菲雯挂断电话,拎起西装里套,直奔联合实验室,途径国贸拍张照片发送微信消息。

  【他在京城出差?】

  悉尼时间上午八点,许可语秒回消息。

 

 

本章已完结