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肯-贝茨在鼓舞团队，宣布郑辉暂代主帅后，便匆匆离开了训练场。
雨后的天光洒在草坪上，微风轻拂着球员们的脸庞，他们神色各异地望着郑辉。
空气中弥漫着情绪翻涌的复杂暗流，没有刺头会在此时跳出来发难。
郑辉站在那里，很好地掩饰住了内心的震撼。
他深吸一口气，迅速从“自我意识”的惊讶中回过神来。
在脑海里，他短时间内已经把“系统”的界面扫视了一遍。
当他“呼叫”系统时，居然真的有所回应，这让他坚信此前隐约看到的“黑，黄，红”光芒绝非疾病，而是某种信号。
系统界面呈现出两大分类：成就类与执教类。
执教类中已经开启的是【球员状态可视化服务】，细致介绍显示该服务还能持续89天23小时59分。
这个功能能够让他在训练场和比赛中看到球员的即时状态。
黑色：状态糟糕。
黄色：状态一般。
红色：状态出色。
光芒的明暗程度与当前状态高低直接挂钩。
哪怕眼前绝大部分球员都像被“黑云压顶”，他依然能分辨出不同层次：有的人乌漆嘛黑，有的人则浅淡如墨。
除这一项服务外，下面还有几行“？”，备注：待解锁。
郑辉猜想，“系统”或许还有其他功能，只是自己尚未触发激活条件。
他心里快速盘算起“执教点数”的获取途径：
【作为球队主帅在职一天，可获得1点】
【赢得比赛胜利可获得5点，平局和失利无奖励】
【赢得奖杯根据锦标含金量发放奖励】
看起来就算不夺冠，也能源源不断地积攒执教点数。
但这反倒令他生出危机感。
“现在我只是临时主帅，如果来了新帅，我最好的结局就是继续留队做一线队教练，即便没有新帅，如果我带队成绩糟糕，我又能干几天主教练？”
表面看似安稳可靠的“保底收入”，实际上对郑辉而言却是朝不保夕。
【球员状态可视化服务】兑换时长最低要求30点一个月。
如果能一直当主帅，这收入勉强维持这项服务开启。
若休赛期关闭，则可积攒部分余量，但积攒下来的执教点数究竟有什么用，他此刻无暇深想。
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