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为了分担陆军部大权,副部长的职务是不做数量限制的!
除此之外,陆军部就是一系列参谋职位了……
这种划分进一步将军政的权利区分开,陆军部看似是守备军团和野战军团的直属上司,但实际上却是没钱的部门,所有的后勤物资都需要与内阁其他部门协调,没有李察的命令,根本没有能力调动,更不用说独立作战了……
守备军团以府一级的行政单位划分,每一个府都会配备一个守备团,守备团的规模根据一府之地管辖的地盘和人口为1000人到2500人不等,如此一来可以更有针对性的安排兵力。
守备兵团也采用军功授田的方式,只是守备兵团因为遇到的战事很少,士兵的军衔等阶上升空间极小,想要扩大军功授田十分困难……
为了激发守备兵团官兵的向上动力,李察还将守备兵团当作野战军团补充预备役培养,凡是在训练中达标,而且地方围剿绿皮等作战中立下一定的功劳,都可以提出申请调入野战军团。
而且调入野战军团的一刹那,自身军衔自动在原本的基础上晋升一级!
因为军衔跟军功授田的面积挂钩,这种平级调动是非常具有吸引力的。
在一定程度上弥补了守备兵团晋升速度慢的劣势。
当然,若是有需要的话,李察也会通过陆军部将守备兵团抽调出来,组成远征大军。
不过那么做的话,说明李察陷入了兵力不足的困境,距离势力灭亡也不远了……
守备兵团是李察统御地方的保险锁,不到万不得已的情况下李察是不会抽调的。
若是缺少兵力,李察完全可以强征色目人炮灰,成本低消耗多了也不会对势力根基产生影响。
一旦守备兵团上战场打光了,李察去哪里找那么多合格汉人兵丁重建守备兵团?
正因如此,李察调用的一直都是三个野战团,也是现在的第一野战军团,而不是其他守卫地方的汉人兵团。
这种建制的改动对底层而言只是番号更换而已,影响不大,高层的官职调动也局限在小的区域内,并不麻烦。
那些守备兵团的士兵军功授田待遇没有被剥夺,只是编制的改换,没有触及官兵利益根本,影响极小。
三个野战团的降兵补充和原本的野战团士兵还是有区别的,他们的军功授田并没有落实,因为他们本身是投降的兵丁,需要经过一场大战或者积累足够的功勋才能被分配到真正的军功田。
这一措施使得李察不用立即拿出大量田地来进行新的封赏,等到以后经过大战,李察自然可以侵占到新的地盘,自然也就有田地进行军功授田了。
因为地方汉人士绅阶级对大量田产的把持,所以使得李察进行军功授田的时候只能设立重重限制,好在他一直在打胜仗,这种限制在胜利的激励下没有引起官兵的反感。
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