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而夏禹也打听到了，现在的《闻名新报》的老板，也就是第三任老板丁胜武，因为急需用钱，也对利用报纸进阶上流层次的想法死心了，早就有出手报纸的打算，只是挂出消息一年了，还是没有卖出去，为此他焦急不已。
别人看不上《闻名新报》，不代表夏禹看不上，在他看来，《闻名新报》还是有一点价值的，且对他的后续动作有一些助力。
首先，《闻名新报》的社会人脉还在，现在香江肯定有很多从业人员是《闻名新报》的前员工，这就是人脉，即使夏禹收购了《闻名新报》后改名了，也不能改变他们曾经在《闻名新报》待过的事实。
其次，《闻名新报》尽管已经没落了，之前的渠道也消失了很多，但是不可否认，《闻名新报》还是有一些渠道的，在各大报刊亭或者经销商中有一定的影响力，对于铺货还是很有帮助。
再者，《闻名新报》有一个优点，就是报社自身有印刷厂，不需要把报纸交到其他印刷厂印刷，可以降低成本，且方便灵活印刷。
虽然印刷厂的许多机子停用了，也十分老旧，但是还能先凑合着用着，且印刷厂有足够的土地，完全够后期的扩张之用。
最后，也就是夏禹最看重的一点，那就是人！《闻名新报》里面的员工很值钱！
《闻名新报》销量不好，有一部分原因是因为员工不行，但在夏禹看来，最主要的原因还是在于报社的掌舵者。
没有一个好的领头人，一份报纸的发展上限注定高不了。
而《闻名新报》就是如此，夏禹分析过原因，发现这份报纸无法崛起，很大一部分原因就是因为掌舵人不行，和员工的关系虽有但却不是主要的。
既然如此，那就好办了。
收购《闻名新报》之后，他完全可以自己亲自经营，在找到合适的人之前，他可以胜任社长兼主编的职位，毕竟他记忆中，正好有后世时代华纳公司CEO的记忆，执掌一份小小的报纸完全不在话下。
这个问题解决了，那么员工的价值就能发挥出来了。
不要忘了，这家报社的员工虽然不多，但是各个都是从业多年的老手，能够很好地执行夏禹的命令，他不需要员工们干主编、干老板的活，只要各司其职，对夏禹来说就OK的。