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正因为有了这样一种手段，许多人才敢于迈出走向市场的第一步。而事实上，当他们在市场中赚到了大笔的收入，也习惯了市场中无拘无束的生活之后，再想让他们返回体制，他们也毫无兴趣了。
一批一批的市场弄潮儿，就是这样在腰里系着“停薪留职”这样一根救生绳，冲入了大海，这才造就了后世繁荣的市场经济社会。
听到喻海涛的话，夏扬杰拍了拍脑袋，说道：“我真是糊涂了，我自己就是这样出来的，完全可以让别人也这样出来嘛。不过，小喻，小宁，你们觉得，在现在这个社会，我们要把工资开到多少，才能让咱们需要的人愿意出来？”
“我们要招的人，都是技术人员，我可不知道技术人员值多少钱。”宁默毫不掩饰地说道。
“我觉得，起码一个月的工资要给到200块钱以上，要不，人家就不一定愿意出来了。”夏扬杰说道。在当年，企业里一个工程师的工资标准大致是在月薪100至150元左右，除非成为总工程师，才能有200元以上的月薪。在夏扬杰看来，如果一下子把普通工程师的工资提高到总工程师的水平，应当是能够吸引到一批人的。
“200块？”喻海涛有些吃惊，他与宁默交换了一个诧异的眼神。
“应该得到这个数。”夏扬杰认真地说道，“你们想，咱们要招的技术人员，说不定都是人家企业里的技术骨干，平时很受重视的。如果到咱们这里来，他在单位上的前途可能就要受到影响了……”
喻海涛直接打断了夏扬杰的话，说道：“老夏，你不用解释，我们不是觉得多了，我们是说，200块……是不是太少了？”
“少了？”这会轮到夏扬杰愣神了。(未完待续。。)